Gesundheit am Arbeitsplatz: Mannheim macht’s vor

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz steigert die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, unterstützt eine positive Arbeitsatmosphäre und erhöht die Leistungsfähigkeit der Organisation. Die Stadt Mannheim hat das längst erkannt: Das zentrale Gesundheitsmanagement initiiert hier bereits seit 2013 Angebote und Grundlagen für die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Mittlerweile zählen wechselnde Fortbildungsprogramme zu Gesundheitsthemen, persönliche Gesundheitsberatungen und psychosoziale Beratung zum Standard. Für die spezifischen Herausforderungen in den heterogenen Abteilungen sind bei der Stadt Mannheim außerdem geschulte Personen vor Ort im Einsatz und initiieren bedarfsgerechte dezentrale Angebote. „Unser Anspruch ist, allen Mitarbeitenden der Stadt Mannheim mit unseren Gesundheitsleistungen gerecht zu werden“, erzählt Dr. Liane Schmitt, Fachbereichsleiterin Organisation und Personal. „Darum richten wir unsere Angebote einerseits nach globalen Stressoren und schaffen andererseits Strukturen für die unterschiedlichen Herausforderungen in unseren rund 260 Berufen.“

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